Czym jest higiena i bezpieczeństwo pracy? To z pozoru banalne pytanie kryje w sobie wiele niejasności. Czy praca bezpieczna i higieniczna to taka, w której pracownik nie skaleczy się, bo nie używa ostrych narzędzi, nie pobrudzi się, bo swoją pracę wykonuje w biurze itd.? Myśląc o niebezpiecznych zawodach, najczęściej wymieniamy takie, jak budowlaniec (dotyczy to szczególnie pracy na znacznej wysokości, z której można spaść), czy strażak (istnieje tutaj możliwość poważnych urazów, czy poparzeń) itd. Czy jednak z pracą analityka rynku, czy nauczyciela nie wiąże się żadne ryzyko? Okazuje się, że obowiązek współpracy ze służbą BHP ma każdy właściciel przedsiębiorstwa, nie tylko ten, który zatrudnia ludzi na stanowiskach związanych z dużym ryzykiem utraty życia lub zdrowia. W firmie, w której zatrudnionych jest więcej niż 100 osób, służba BHP stanowi odrębną jednostkę, pracującą tylko w danym zakładzie, natomiast tam, gdzie pracowników jest mniej niż 100, właściciel może powierzyć jej obowiązki jednej osobie, która może również kontrolować pod względem bezpieczeństwa i higieny inne firmy. Służba BHP odpowiedzialna jest za egzekwowanie przepisów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Ocenia ona m. in. wyposażenie zakładu ? czy stwarza zagrożenie dla pracujących tutaj ludzi, czy używane narzędzia odpowiadają normom itd. Stała obecność osoby odpowiedzialnej za BHP znacznie zwiększa bezpieczeństwo pracy, a także psychiczny komfort zatrudnionych, którzy wiedzą, do kogo zgłosić się w razie wątpliwości, gdy szef bagatelizuje ich obawy.